Lerne uns kennen!
An meiner Arbeit bei FUNK mag ich, dass ich Strukturen mitgestalten darf, die Zusammenarbeit und Entwicklung erleichtern
Wir leben Gleichberechtigung nicht nur auf dem Papier: Unter unseren 16 Führungskräften sind 8 Frauen.
Unser Durchschnittsalter von 36 Jahren steht für eine moderne Mischung aus Erfahrung und Innovationsfreude.
Gemeinsam schaffen wir’s, diese Menge wegzuschlürfen – für maximale Produktivität, Kreativität und gute Laune.
Weil Karriere mehr braucht als Aufgaben
Bei uns übernimmst Du Verantwortung, kannst Dich einbringen und weiterentwickeln. Wir vertrauen auf Deine Ideen, fördern Deine Stärken und feiern Erfolge gemeinsam – mit Freude, Teamgeist und echter Wertschätzung.
Team Funk
Die Kombination aus eigenständigem Arbeiten und einem starken Teamzusammenhalt motiviert mich jeden Tag aufs Neue, mein Bestes zu geben.
Florian
Account Manager
Ich liebe zwischenmenschliche Beziehungen – umso schöner, dass ich sie in meinem Beruf jeden Tag leben darf.
Anna
HR Generalistin
Bei Funk habe ich nicht nur die Möglichkeit zu wachsen, sondern erlebe auch ein Umfeld voller Teamgeist und Offenheit.
Andreas
Kundenbetreuer - Funk Vorsorge
Eigenständigkeit, Vertrauen und Anerkennung - das motiviert mich jeden Tag.
Petra
Assistenz der Geschäftsführung
Hier kann ich meine Kreativität nicht nur einbringen, sondern wirklich ausleben. Und es fühlt sich gut an, in einem Team zu arbeiten, das meine Ideen ernst nimmt und gemeinsam daraus etwas Starkes macht.
Daniela
Marketingmanager
Der Weg zu deiner neuen Position
Hier geben wir dir einen klaren Einblick in unseren Recruiting-Prozess – von der ersten Sichtung deiner Unterlagen bis zum finalen Gespräch. So weißt du genau, was Dich erwartet.
Bewerbung
Nach Eingang deiner Bewerbung schicken wir dir zeitnah eine Eingangsbestätigung zu.
Durchsicht der Unterlagen
Die HR-Manager und Entscheider:innen der jeweiligen Fachbereiche sehen sich jede Bewerbung individuell an. Die Dauer ist unterschiedlich und richtet sich nach Anzahl der Bewerbungen oder nach den von Dir ausgewählten Job-Profilen.
Kontaktaufnahme
Du wirst persönlich von uns kontaktiert.
Persönliches Kennenlernen
Wenn deine Bewerbung uns neugierig gemacht hat, laden wir dich in der Regel zu einem persönlichen Gespräch mit der:dem jeweiligen HR-Manager und der:dem Fach-Vorgesetzten ein. Ein mögliches Zweitgespräch findet mit der Bereichsleitung statt.
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Deine Ansprechpersonen
